Greeting 代表挨拶
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【代表取締役】上口 幸博 うわぐち ゆきひろ
- プロフィール
株式会社マルハンで約20年勤務、店舗責任者として日本各地の店舗を歴任。
在籍中に働き方改革の取り組みへトライアルから参画し、全国展開への礎を築くことに尽力。
その際に働き方改革やダイバーシティの重要性を認識する。プライベートでは親の体調をきっかけに、今後の働き方について考えるように。
「今後、自分と同じような方が増えていくだろう」と考え、これまでの経験を活かし、これからの社会問題を解決しようと独立。
- メッセージ
組織の土台は「ヒト」。「ヒト」の成長なくして組織の成長はあり得ません。
現在は【VUCA】といわれており、取り巻く社会環境の複雑性が増し、次々と想定外の出来事が起こり、将来予測が困難な状況となっています。
また少子高齢化により、日本の労働人口は減少の一途をたどっています。さらに、新型コロナウイルス感染症による【ウィズコロナ】の状況、これからの【ニューノーマル】への変革。昭和から平成、そして令和となり、私たちの働き方や環境は、今まで以上に目まぐるしく変化しています。
何も変わらなければ、【現状維持】ではなく【退化】を意味します。こういう時代だからこそ、変化を恐れずに、チャンスと捉える姿勢が大切です。【人間関係に悩みを抱えているあなたへ】
私自身がもともと怒りっぽい性格で、人間関係などでトラブルを抱えることもありました。
「生まれつきの性格だから…」と半分諦めていましたが、その反面「そうはいっても、何とかこの性格を変えないとなぁ」とも悩む日々。
そんな時に出会ったのがアンガーマネジメントでした。「そんな簡単に変わるなら苦労しないよ」と思っていましたが、実際に講座を受けた印象は「ちょっと面白そう」に変わっていました。
すぐに変わるわけでははありませんが、継続して取り組むことで少しずつ変化を実感するように。
そこから、さまざまなシーンでアンガーマネジメントを活かせるのではないかと思い、コミュニケーションの場などに取り込んでいます。今後アンガーマネジメントの必要性は、さらに高まると予想されます。
人間関係に悩みを持つ方、少しでも興味のある方は、ぜひお試しください。- 【保有資格】
(株)ワーク・ライフバランス認定コンサルタント
(一社)日本アンガーマネジメント協会アンガーマネジメント ファシリテーター®
アンガーマネジメント協会認定資格を多数所持全米NLP協会&日本NLP協会認定NLPプラクティショナー
LABプロファイル認定プラクティショナー2級ファイナンシャルプランニング技能士