バーナードの組織論とは？
組織成立の成立要件として、 ①伝達（コミュニケーション） ②貢献意欲 ③共通目的 の３つを挙げています。 そして、共通の目的（経営戦略）を作るのが経営者の重要な役割であるとしています。 また、組織とは『人間の活動 […]
タックマンモデルとは？
今回は、タックマンモデルを紹介します！ ◆タックマンモデルとは？ チームで仕事をする人々の行動を研究しているアメリカの心理学者ブルース・タックマンが提唱した考え方で、組織の成長を段階的に示したもので、コミュニケーショ […]
チームビルディングについての基本的な考え
今回は、チームビルディングについての基本的な考えを整理していきます。 ◆チームビルディングは、目標達成のための組織作り チームビルディングとは、チームにおける個々人のスキルや能力・経験を最大限に発揮し、目標達成を目指 […]
中嶋塾に登壇しました！
3月度の中嶋塾に登壇いたしました！ 今回の内容はチームビルディングです！ 私の実体験も含めてお話させて頂きました。 実際に参加いただいた方々、誠にありがとうございました。 コロナ禍で市場環境も厳しくなっている現在だか […]
【2/7（日）追加開催決定】「ビヨンド・コロナ時代を勝ち抜く、人財育成”3つの勘所”」 オンラインセミナー開催！
【2/7（日）追加開催決定】「ビヨンド・コロナ時代を勝ち抜く、人財育成”3つの勘所”」～採用、育成、定着、そして人”財”へ～ 1/22（金）の開催はおかげさまで満員御礼となりました。改めまして感謝申し上げます。今回はご自 […]
「ビヨンド・コロナ時代を勝ち抜く、人財育成”3つの勘所”」 オンラインセミナー開催します。
2021年1月22日（金）開催、オンラインセミナー「ビヨンド・コロナ時代を勝ち抜く、人財育成”3つの勘所”」 ～採用、育成、定着、そして人”財”へ～ 「ヒト」、それは会社の根幹です。3大経営資源の「ヒト、モノ、カネ」の中 […]